Historia

TOCSA fue creado en 1987.

A lo largo de su historia, TOCSA  had a process of continuous growth, specializing in road works, initially with urban paving works in the city of Asunción and then with execution and maintenance of roads, performing paving, earthworks,  and other related, for which the park of machinery and technical team has been growing proportionally to the works undertaken. TOCSA también cuenta con plantas asfálticas, equipos de colocación de mezclas asfálticas y cantera de piedras propias.

Posteriormente se han ampliado las actividades a otros sectores de la construcción de infraestructura del país, en las áreas de ingeniería civil, sanitaria, hidráulica y eléctrica, ejecutando trabajos de gran envergadura para diversas instituciones del Estado y Municipios.

Actualmente, TOCSA has a qualified human group of professionals and specialized technicians, developing excellence and innovation services, optimizaing constructive, technical, economic and compliance processes, having as a main goal  the efficiency and  the permanent search for the satisfaction of the Customers.

Cronograma de Proyectos

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Pista de atletismo Consejo Nacional de Deportes
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Estación de pesaje
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Ruta de Pavimentación No. 9 (Tramo 326 a 443 Km.)
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Coastal Treatment Rio Paraguay - Concepción
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Repavimentación de la autopista del aeropuerto Silvio Pettirossi
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Paving Route No. 11 ? Nueva Germania, San Pedro
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Resurfacing Route No. 5 ? Section km 179, PJC
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Coastal Treatment in Encarnación (EBY)
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Paving Route No. 13 ? Caaguazú ? Yhu ? Vaquería
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Pavimentación Ciudad Pedro Juan Caballero
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Transmission Line Construction 220 KV Ytakyry ? Cerro Corá
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Repavimentación y mantenimiento Ruta N.3 (Contrato CREMA)
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Bridge Construction over Río Ypane
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Construcción de acueductos en Chaco Central
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New route from Pilar to Alberdi ? Section II (IN PROCESS).

Misión, Visión y Valores.

Mission

Misión

Ser partícipes del crecimiento del país y la región, a través del desarrollo de proyectos sustentables que mejoren el bienestar de la sociedad.

Vision

Visión

Ser una empresa de constante evolución, desarrollando negocios sustentables, posicionada entre las mejores del rubro de infraestructura.

Singería | Ñe´êpeteî , Ñe´êjekupyty
Empatía y Compromiso | Oheshakuaa , Ñe´ême´ê
Eficiencia | Hembiapoporâva
Confianza | Jeroviapy, tekojerovia
Calidad | Tembiapo porâmbyrâ

Filosofía de Gestión

Construimos confianza
Establecemos objetivos comunes
Creamos un sentido de pertenencia
Involucramos a la gente
Propiciamos entendimiento
Comprensión
Motivamos la responsabilidad y compromiso mútuo.
Propiciamos entendimiento
Comunicación
Aprovechamos la diversidad de talentos
Celebramos los éxitos grupales. Somos Líderes

Hechos y Cifras

0

Colaboradores

0

Equipos & Maquinarias

0

Obras en Proceso

0

Proyectos Finalizados

Principios de Ética

TOCSA respeta la diversidad y prohíbe todas las formas de preconcepto, sea por discriminación de raza, nacionalidad, posición social, edad, religión, orientación sexual, apariencia, condición física, mental o psíquica, estado civil, convicción política o cualquier otro factor de diferenciación individual. Todos deben ser respetados en el ambiente de trabajo, en cuanto a privacidad y espacio, no habiendo lugar para cualquier tipo de asedio.

TOCSA considera CONFIDENCIALES todas las informaciones que no hayan sido publicadas oficialmente por la Empresa. TOCSA pone a disposición para todos sus colaboradores de informaciones necesarias para el ejercicio de sus actividades, en la expectativa de que sean mantenidas en confidencialidad, bajo de pena de medidas judiciales razonables, bajo la hipótesis de violación.

La política de seguridad de la información establece reglas de conducta, derechos y deberes, con el objetivo de proporcionar una estructura eficiente y segura, a partir del desarrollo de un comportamiento ético y profesional en la utilización de servicios y recursos de la Tecnología de la Información (TI)La política de Seguridad de la información busca la preservación de las informaciones de TOCSA en cuanto a:Integridad: garantía de que la información no sufra alteraciones indebidas.Confidencialidad: acceso a la información solamente por personas autorizadas Disponibilidad: información disponible siempre que sea necesarioEl acceso de las informaciones y sistemas informatizados debe estar limitado a las responsabilidades de cada colaborador, siendo prohibido compartir el Usuario y Contraseña dados por la Organización para acceder a los sistemas de información.

It?s the TOCSA collaborators commitment to watch over the credibility that the Company has conquered throughout its trajectory, being prohibited any action, exhibition or comment that could damage the image of the Company. It?s prohibited to use the name, images or information of the company in particular social media.

Employees must take care of the physical and intellectual assets of the Company, such as: movable and immovable property, brand, technology, business strategies, marketing, information, research and data. It?s essential to use the assets of the Company with responsibility and attention, requesting the necessary maintenance to ensure its continuous functionitality

El uso abusivo del material de la Empresa implica un aumento de costos, motivo por el cual el colaborador debe usar, sin desperdicio, materiales impresos y otros equipamientos, a los cuales tiene acceso

Organización

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El mayor capital de TOCSA es su Capital Humano.que entre técnicos y profesionales suman 600 personas, desarrollando servicios de excelencia e innovación, velando por ejecutar los procesos constructivos con alta técnica y eficiencia, en búsqueda permanente de la satisfacción de nuestros Clientes.

Invertimos en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores para producir mejores resultados y conquistar mayor competitividad. Además promovemos la generación de empleos en las diferentes regiones donde actuamos, principalmente en el área de ejecución de Obras.

Contamos con Pasantías Programadasen convenio con Universidades e Institutos de educación Técnica, que permite el crecimiento orgánico de nuestros colaboradores.

Planificamos la línea de carrera de los puestos de trabajo, incluyendo el plan de sucesión y cuadros de reemplazos.

Gobierno Corporativo

El Directorio leads TOCSA?s government practices to ensure sustainability and sustainability, which allows sustainable, profitable and efficient growth.  TOCSA?s governance practices are firmly aligned with our commitment to maintain core values of the Organization and our Code of Conduct in all aspects of our business.